南宁2015年企业培训总监实训师资班
3月28、29日欢乐来袭
培 训 时间： 2015年3月28日－29日（两天一夜）。
培训费用：2980元/人
注：1、报名需交电子相片1寸蓝底，填好后发表电子文档至21729310@qq.com。
2、准备好一门自己擅长的培训课程及课程提纲。
■如果您是企业内部讲师，通过学习您将能有效的提高训练效果，塑造职业风范，训练专业表达技巧，提升讲授和训练辅导能力。
■如果您是人力资源工作者，通过学习您将领会到最新的职业训练理念和模式，学会选择讲师，审视企业内部培训体系，形成培育内部讲师的基本思路，并且学会系统开发课程和教案。
■如果您是学校的教师，通过学习您将可以改变您的传统教学模式，打破固定的教学形式，深受学生的喜欢，让您上课更加自信。
■如果您是正准备走上培训讲坛的有志青年，通过学习您将会学到演讲技能、授课技巧、只有专业的训练才能肩负神圣使命，让您在几天内有华丽的转身。
■如果您是企业老板、董事长、总经理，通过学习会让您懂得如何训练您的下属，让其更好的为企业服务，更好的完成您所交代的各项工作，达到事半功倍的效果。
■如果您是企业中高层，通过学习将会让您学习如何更好的向上司汇报工作提升在上司心目中的满意度、如何训练您的下属让其工作效率倍增。
■培训目标
1、提高指导能力专业水平和实训能力；
2、提高指导能力的实训指导能力；
3、熟悉职业培训师素质模型，掌握专业培训方法与工具，学以致用；
4、训练培训师的自我管理、紧张情绪调整，让讲师在讲台上能轻松自如地发挥
5、提升现场管理技能，将课程讲授变得有效、有序；
6、对课程内容的不断创新能力；
7、规范专业化、职业化技能、形象。
■培训对象
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1. 国家实训基地老师 2. 职业技能鉴定考评人员 3. 技工院校实习教师 4. 技能培训机构实训指导教师 5. 实验室管理人员和指导人员 6. 职业技能鉴定中心老师 |
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7. 公共实训基地管理人员和老师 |
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8. 高职高专院校专业教师 |
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9. 企业技能人才培养的指导人员 |
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10.培训机构培训师 |
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11、企业高层管理者 12、人力资源工作者 |
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13、企业内部讲师 |
■ 证书及培训待遇
1、参加国家实训指导能力培训考核合格者：由国家人力资源和社会保障部鉴定中心和中国就业培训技术指导中心联合颁发企业培训师（专业/职业）实训能力证书。
2、优秀者聘为广西影响力企业管理咨询公司和广西捷群企业管理咨询公司的长期签约培训师
3、颁发广西影响力、广西捷群公司培训师培训合格证书。
培训内容安排
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时间安排 |
内容安排 |
模块 |
培训师 |
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第 一 天 上 午 |
8：30~8：50 |
开班动员 |
团队组建 |
韦良军 |
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8：50—9：30 |
相互介绍 |
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成立学习小组 |
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合影 |
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9：30—10：30 |
一、成人培训理论与学习特点 |
培训师的基本理念 |
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1、掌握成人学习的特点，了解培训与教育的不同之处 2、教育与培训及学习的应用 3、培训的发展趋势 |
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10：30—10：40 |
休息10分钟 |
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10：50—12：00 |
二、专业培训师的基本素质 |
培训师的基本素质
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1、企业培训师的角色定位 2、优秀教师的八个特性 3、企业培训师的素质模型 4、有效激发内部讲师积极性的几点共识 |
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三、执行培训的四大专业步骤 |
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1、介绍培训课程（gloss） 2、讲授培训课程（ease） 3、提供进步反馈（feed） 4、总结培训课程（off） |
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12：00—14：20 |
午餐/午休 |
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第 一 天 下 午 |
14：30—15：30 |
四、培训师的礼仪形象 |
培训师的基本技能与方法
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韦良军 |
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1、讲师礼仪的三大原则：整洁、自然、互动 |
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2、讲师礼仪如何做到“表里如一” |
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15：30—16：40 |
休息10分钟 |
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16：40—17：30 |
五、职业培训师的非语言表达技巧 |
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1、职业培训的肢体语言表达方式 2、职业培训师的音调、音色的训练 3、如何使培训课堂活起来 4、如何运用眼神提高与学员的交流 |
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六、培训师专业授课演讲技巧 |
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1、授课的基本要素 2、课程的基本结构 3、如何缓解紧张情绪 4、现场表达的5步法 5、增强信心的重要方法 |
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17：30—19：20 |
晚餐/自由活动 |
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19：30—21：30 |
小演练（每人3分钟） |
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韦良军
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第 二 天 上 午 |
9：00—10：50 |
七、互动式和参与性培训方法 |
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韦良军 |
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1、管理培训的互动式培训方法 2、技能培训的参与式培训方法 3、综合能力培训的培训方法 4、头脑风暴、情景模拟、案例分析、游戏法和拓展培训运用 |
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八、如何有效运用培训教具 |
培训实战技术 |
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1、 如何增强培训效果 2、 如何提高对培训学员的影响 3、不用教学器材的使用 |
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10：50—11：00 |
休息10分钟 |
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11：00—12：00 |
九、课程设计、教案准备与课件制作 |
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1、设计的基本方法和要素 2、教案模式 3、PPT制作和运用的小技巧 |
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十、如何管理特殊学员——控制培训场面技巧 |
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1、不守时的学员2、危险辩论的学员 3、自己讲错的学员 4、容易遗忘内容的学员 5、容易走神的学员 6、专家型学员。。。。。 |
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12：00—14：20 |
午餐/午休 |
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第 二 天 下 午 |
14：30—17：30 |
培训师技术演练与评估（每人10分钟） |
实战演练 |
韦良军 |
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17：30—19：20 |
晚餐/自由活动 |
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19：30—20：40 |
培训师技术演练与评估（每人10分钟） |
实战演练 |
韦良军 |
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20：40—21：30 |
颁发培训师合格证、通讯录、照片 |
结业仪式 |
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您还在等什么呢，快点来报名吧，前十名者优惠多多！
注：1、报名需交电子相片1寸蓝底
2、准备好一门自己擅长的培训课程及课程提纲
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